成都作為重要的電子信息產業基地，有國家級科研機構30家，國家級研發平臺67個 ，高校65所，2019年世界500強企業落戶301家，因此需要成都HR系統提高企業人力資源管理信息化程度。

成都人力資源軟件公司推薦：

國內專業的人力資源軟件公司并不少，而同鑫科技有著20年人力資源領域信息化管理經驗，服務地產、銀行、教育、醫藥、能源、服飾、餐飲、物業等超6000客戶認同，可根據需求進行定制和二次開發，在全國多地設有分公司和服務點，能為安陽企業量身定制的全流程的人力資源系統解決方案，是很好的安陽人事管理系統廠商選擇。

成都HR系統功能應用：

人員管理系統：員工職業生命周期管理，包攬員工從入職到離職的繁瑣人事事務型工作和異動信息全記錄。生成360°員工簡歷，提供個人異動、教育、工作、保險、培訓、假勤、獎懲、績效信息全方位查詢。

考勤管理系統：提供指紋、人臉、APP等多種打卡方式，系統自動并快速算員工出勤情結果，并實時反饋異常結果，提供一鍵智能排班，配以精確的加班管控與合理的調休方案，最大限度的提升作業效率與工時成本。

薪酬管理系統：支持寬帶薪酬、標準薪酬等多種薪酬架構，可自動關聯考勤、定薪、績效、社保、獎懲等數據，準確處理薪資計算、專項扣除與所得稅、員工報稅單、年終獎核算，自定義各類統計表、匯總表、分析表提供人力成本分析。

招聘管理系統：可以將企業所用的招聘渠道統一管理，發布下載流程一鍵操作，簡歷統一解析，面試流轉與在經評價，招聘渠道與效果多維度報表分析，提高HR招聘效率。還能協助企業建立自身人才庫，幫助企業實現人才資源的沉淀與盤活。

同鑫成都HR系統可以促使企業人力資源管理向高效率、低成本、高效益轉變，不僅解決事務管理難題，還實現業務管理更好的聯動和協作，若有興趣進一步了解歡迎聯系同鑫科技！