當今生活在互聯網時代，人們的生活無時無刻的關聯著網絡。像微信，支付寶從傳統的紙幣交易模式轉換到了手機支付模式，極大的方便了人們的生活。同樣HR管理系統也能對企業管理發生翻天覆地的改變，下面介紹一下同鑫HR的優勢。

      1.人事資料：把企業的花名冊錄入到系統中，隨時可以查看個人信息，以及附加教育，家庭等資料。與傳統的excel表格相比，告別了繁瑣的工作，不需要到處尋找excel表格，只需在系統中單擊查詢某個人即可。

      2.IC卡管理：IC卡管理能在系統中做到發卡，補卡，失效卡等功能。相比傳統的考勤或者飯堂消費優勢巨大，替代了飯堂中傳統飯票的做法，只需在系統中查看消費記錄即可。

      3.合同證件管理：增加了合同的安全性，防止丟失。在查看合同的時候直接點擊即可，告別了傳統中在文件柜里面到處查找。

      4.報表查詢：根據錄入的人員信息，系統自動計算產生各種表報形式，清晰直觀的看到了各個人員狀態，相比傳統的繪圖方便了很多。

      5.考勤模塊：假期管控能根據企業的假期規章制度自動生成個人假期，極大的方便人事專員的工作，從經濟上面極大的節約了成本。

      6.考勤排班：從企業的規章制度來說，更好的遵循的企業制定的規則，更能極大發揮員工的才能。

      7.考勤結果記錄：根據考勤結果真實反映出員工的考勤狀態，以及如何評定員工的獎懲，更加為員工和企業的發展提供保障動力。

      同鑫ehr軟件致力于人力資源管理，為管理提供便捷，節省人力成本。