價格是很多企業在人力資源軟件系統選型過程重點關注的要素，但往往一樣的功能需求，各家廠商的報價會有著較大的差異，那為什么不同企業人力資源軟件系統報價差異大?

人力資源軟件系統價格是根據需求決定的，一般是根據企業需求的功能模塊、實施天數、接口和定制幾個方面進行報價，一般企業需求的人力資源軟件系統價格大概在幾萬~幾十萬的區間，但是由于各家系統廠商的開發成本不同、人力運營成本不同，所以造成了即使同樣需求的報價仍有較大差異。

專業的人力資源軟件系統開發成本十分高，要想開發出能夠滿足需求讓企業滿意的系統軟件，不僅需要軟件開發實力技術過硬的IT研發團隊，同時還需要深度了解人力資源管理、熟悉國內企業管理情況的專業的人力資源專家，從企業實際的應用管理場景出發開發功能，這樣才能將數字化貫穿企業管理整個流程。

同時專業的人力資源軟件系統廠商有著龐大的服務維護團隊，因為人力資源軟件是長期的推進使用過程，無論是系統初期的實施上線，還是上線后的系統使用培訓，后續系統使用過程遇到問題的技術協助，這些都是需要廠商團隊提供專業服務進行協助，這樣才能保障企業系統能長久平穩應用，這些都會體現到系統的價格成本上。

專業的系統廠商之間報價并不會相差很大，而一些實力不足的公司公司往往并沒有改進產品的意識和能力，他們要么為了降低產品成本，開發出來的軟件往往功能固化，靈活性差，而且為了保證資金回流，往往采用低價策略搶奪客戶，后續再在實施階段增加工時費用收回成本，所以他們的報價往往要比專業系統廠商的報價要低得多。

優秀的人力資源軟件系統廠商是靠產品、服務來吸引和留住用戶，所以需要投入大量的人力成本和持續的服務/開發成本，所以很多大品牌的軟件系統價格都會相對較高，同時亦是放心的選擇。同鑫20年一直專注企業信息化管理建設，目前已成功助力6000多家企業的人力資源管理信息化改革，若有興趣進一步了解歡迎聯系同鑫科技。

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