隨著網絡信息化的發展，國內很多企業都在開始逐步完善自己企業的信息化建設，企業人力資源管理軟件亦是信息化過程的重要部分，與OA、ERP共同成為重要的信息化管理工具，對于市場上琳瑯滿目的軟件產品，企業該如何選擇好用的人力資源管理軟件？

選擇一套好的企業人力資源管理軟件，主要可以從以下方面來參考比較：

（1）功能十分能夠滿足企業需求，能否幫助企業解決面臨的管理難題

（2）使用操作是否簡單便捷，能否輕松上手使用

（3）企業是否具備快速部署能力，項目能否快速成功上線

（4）能否跟主流的考勤設備對接，能否跟OA、ERP、釘釘等系統軟件進行對接

（5）是否具備數據分析，員工自助平臺、移動端等功能

而同鑫人力資源管理軟件有20年的開發經驗，在市場上積累了很好的企業口碑，成為受眾喜聞樂見的人力資源管理軟件，主要就是它研發的初衷就圍繞著以上幾點：

（1）同鑫人力資源管理軟件在功能和界面操作上涵蓋人力資源六大模塊，每個模塊之間邏輯緊密，并在此基礎上附帶增加了工作流程，智能預警，360°查詢，綜合分析等輔助模塊。

（2）多語言版本齊全，針對大中型企業及跨國企業，有助于分支與總部協同管理；

（3）能否快速部署、上線——快速上線，實施團隊全程指導，保障項目的成功上線；

（4）系統簡單容易上手，考慮用戶直觀感受，結構清晰，一目了然，功能設置貼合HR工作習慣；

（5）軟件系統采用B/S架構，可以直接網頁端打開使用，適合集團企業應用。具備移動端、員工自助平臺等功能，可時候隨時隨地的移動辦公和推進全員參與信息化管理。

（6）系統具有進階的人才管理功能，能夠幫助企業實現招聘、培訓、績效的戰略管理，幫助企業建立自身的人才培育體系，并有強大的數據系統支撐企業的戰略決策。

選型好的企業人力資源管理軟件要根據自身情況進行合理選擇，同鑫有著多個行業的成功案例，可為不同企業提供專屬的系統軟件方案，目前已成功助力多家企業的人力資源管理信息化改革，若有興趣進一步了解歡迎聯系同鑫科技。

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